Jefe de Oficina de Control Selectivo – Cargo de Confianza

Requisitos:

REQUISITOS
Educación :
Mínimo Título profesional en las carreras de Administración, Contabilidad, Economía o Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización/Certificaciones:
Especialización en Sistema de control interno, gestión de riesgos, buen gobierno corporativo.
Conocimientos:
Nivel intermedio de MS Office
Normativa de Sistema de Control Interno, Buen Gobierno Corporativo, Gestión Integral de Riesgos, Levantamiento de observaciones de Contraloría.
Normas de Auditoria Gubernamental, Normas de Control Simultaneo, Normas de Control Posterior, Sistema de Control Gubernamental.
Gestión en la implementación de recomendaciones de auditoria interna o externa.

EXPERIENCIA
General:
Mínimo 4 años de experiencia laboral relacionadas al área de control selectivo a auditoría o control interno o gestión de riesgos en instituciones públicas o privadas, de preferencia del sector comercial o consumo masivo.
Específica:
Mínimo 3 años de experiencia laboral específica en posiciones de jefatura o supervisión en áreas de auditoría o control interno o gestión de riesgos en instituciones públicas o privadas, de preferencia del sector comercial o consumo masivo.

Funciones:

Elaborar planes de acción bajo su responsabilidad y controlar la adecuada ejecución, asegurando que los mismos se encuentren bajo el marco de planificación y control presupuestal;
Fomentar e implementar una cultura de reporte que permita conocer el nivel de avance en la ejecución de los planes de acción, objetivos y metas trazadas;
Promover e implementar las buenas prácticas de gobierno corporativo, Gestión de Riesgo y Sistema de Control Interno en la Empresa teniendo como referente las disposiciones de FONAFE;
Desarrollar e implementar la gestión basada en riesgos en la Empresa;
Liderar la implementación del Sistema de Control Interno de acuerdo a la normativa vigente.
Liderar el proceso de implementación de la Gestión de Riesgos.
Conducir la identificación, evaluación y tratamiento de riesgos en la empresa.
Brindar soporte técnico en gestión de riesgos a las unidades orgánicas que así lo soliciten.
Coordinar permanentemente con el Directorio, Gerencia General y áreas que correspondan

Beneficios:

16 remuneraciones anuales
Prestaciones alimentarias
Asignación de movilidad y refrigerio

Vacantes: 1

Lugar de labores: San Sebastian, Cusco

Finaliza el: 26 de febrero del 2025

La oferta finalizó

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