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Cada vez que un candidato suba su CV, automáticamente determinaremos que porcentaje de afinidad tiene con la descripción del puesto. Enfócate en los candidatos mejor calificados.
La IA puede analizar cientos de Curriculums en minutos e identificar automaticamente los candidatos mejor cualificados para un puesto.
A diferencia de los ATS que solo hacen un análisis descriptivo en base a una coincidencia de palabras clave, la IA puede hacer un análisis cualitativo y cuantitativo.
La IA analiza de manera objetiva los Curriculums. No discrimina por sexo, raza, edad, religión, etc creando equipo más diversos e inclusivos.
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Ya no tienes que acumular de CVs, tu correo o whatsapp. Tendrás tu data de talentos centralizada y ordenada. Conocerás a que proceso postula cada candidato.
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